fbpx

כתיבת תוכן

אנו כותבים תוכן למעלה מ15 שנים לעסקים גדולים וקטנים כאחד:
מאמרי SEO, מאמרים מקצועיים, כתבות תוכן ופוסטים לרשתות החברתיות, תקנון משפטי ע"י עורך דין מוסמך ועוד...

ניתן להתרשם באתר של זאפ דוקטורס ממגוון כתבות תוכן בתחום הרפואה אותם כתבנו עבור קבוצת זאפ. 
https://bit.ly/39ZOxei

ניתן להתרשם באתר של זאפ דוקטורס ממגוון כתבות תוכן בתחום הרפואה אותם כתבנו עבור קבוצת זאפ. 
https://bit.ly/39ZOxei

לחברת דנאל כתבנו מגוון מאמרים בתחום קריירה וחיפוש עבודה, להלן דוגמא אחת:  
ראיון העבודה איננו כפי שהיה בעבר. בואו נודה בזה. התחלת עבודה היום היא שונה לגמרי ממה שהיה לפני עשור. אנחנו חיים בעולם תחרותי יותר ויותר. בדיוק כמוך, אנשים רבים נאבקים כדי למצוא עבודה – במיוחד אם הם חושקים בתחום מסוים להבניית הקריירה שלהם. בתחילת הדרך למציאת העבודה עליה חלמת יותר מפעם יש צורך לעבור את המשוכה הבעייתית מכל  – ראיון העבודה. ראיון עבודה הוא אחד האינטראקציות החשובות ביותר בחיים שלנו. ובכל זאת, למרבה הצער, זה נמשך לא יותר מכמה עשרות דקות. ובתוך פרק זמן זה, אתה צריך לשכנע מישהו שאתה המועמד הטוב ביותר לתפקיד.

אם אתה רוצה תוצאות טובות יותר בראיונות העבודה שלך ולהצליח לשכנע  את המעסיק מדוע אתה המועמד האידיאלי לתפקיד, בצע את הפעולות הבאות עבור ראיון מוצלח:

  1. התחל להתכונן מוקדם ככל האפשר: חברות גדולות יתאמו לך ראיון בדרך כלל מספר שבועות לפני שהריאיון יתרחש. עליך להשקיע זמן זה בהכנות כך שתגיע לריאיון תרגיש בנוח ובעל ידע על המקום אליו אתה הולך להתראיין. אסוף אינפורמציית רקע והתאם לה את יכולותיך תוך שאתה מבין את האחריות הנדרשת. אתה תדע לשאול את השאלות הנכונות ותהיה מוכן לענות על כל שאלה שתשאל.
  1. קבל עזרה מאחרים: אל תתכונן לבד, נסה לחפש וליצור קשר עם אנשים שעובדים או עבדו במקום אליו אתה הולך להתראיין, כך תקבל מידע ממקור ראשון. רכז את נקודות החוזק שלך המתאימים ביותר לסוג העבודה והגש אותם למראיין לכל אורך הריאיון.
  1. רשום בפועל לפחות שלוש שאלות לשאול את המראיין, זה מראה כמה אכפת לך מהעבודה וממקום העבודה: תחשוב על מה שאתה רוצה לדעת על החברה המסוימת, ומה האחריות וההזדמנויות שתהיה לך שם. זכור כי הראיון הולך לשני הכיוונים, וכי אתה צריך להראות שאתה מאוד מעוניין לעבוד בחברה. אמור: "אני מאוד מעוניין בהזדמנות הזו". אתה רוצה שהמראיין ידע שאכפת לך, שאל שאלות כגון: האם יש "מקום לצמיחה" בתוך החברה, זה מראה את המחויבות. בטח, תן תחושה שאתה מתכנן להישאר בסביבה זמן רב. תגיד, "זה נהדר", " אני מתרשם טובה".
  1. הכרת התפקיד ברצינות: בקש מידע נוסף על אחד או שתיים של משימות קשות (או החשובות ביותר), שהם חלק מדרישות התפקיד, זה מראה שאתה כבר רואה בראשך את תיאור התפקיד, ממחיש למראיין שאתה כבר שם פרקטית.
  1. ענה על השאלות הבסיסיות שאתה מצפה להישאל ותרגל את זה: למרות שבראיון תמיד יש הפתעות, תמיד יש סדרה של שאלות בסיסיות שנשאלות בכל ריאיון. חשוב להיות מוכן אליהם ביסודיות ובכנות לפני שאתה נכנס לראיון. כך לא תתבלבל או תראה כמי שמשקיע מחשבה על מנת למצוא את התשובה. כתוב לדוגמא על –
  • מה הן החוזקות שלך (אתה יכול לתת דוגמה קונקרטית כדי להמחיש אוֹתָם)
  • מה החולשות שלך (אל תאמר אין לי, יגרום לך להראות לא ישר)
  • למה אתה רוצה לעשות את העבודה הזאת / עבור החברה הזו? למה דווקא אתה תמלא את התפקיד הכי טוב שאפשר.
  • מהן מטרות הקריירה שלך לטווח ארוך (כגון הכשרה)?
  • מה היה האתגר המקצועי הגדול ביותר אי פעם שפתרת / התמודדת? איך התמודדת איתו?
  • האם אתה טוב בעבודה בצוותים ושיתוף רעיונות ופעולה? אתה יכול לתת דוגמא של עבודת צוות טובה שהייתה לך?
  • למה עזבת את החברה הנוכחית שלך? (דבר בכבוד על מקום העבודה הקודם, גלה כבוד והערכה כלפי ההנהלה)

למאמרים ודוגמאות נוספות ניתן לפנות אלינו ואנו כמובן נשלח להתרשמות >>

לחברת דנאל כתבנו מגוון מאמרים בתחום קריירה וחיפוש עבודה, להלן דוגמא אחת:  
ראיון העבודה איננו כפי שהיה בעבר. בואו נודה בזה. התחלת עבודה היום היא שונה לגמרי ממה שהיה לפני עשור. אנחנו חיים בעולם תחרותי יותר ויותר. בדיוק כמוך, אנשים רבים נאבקים כדי למצוא עבודה – במיוחד אם הם חושקים בתחום מסוים להבניית הקריירה שלהם. בתחילת הדרך למציאת העבודה עליה חלמת יותר מפעם יש צורך לעבור את המשוכה הבעייתית מכל  – ראיון העבודה. ראיון עבודה הוא אחד האינטראקציות החשובות ביותר בחיים שלנו. ובכל זאת, למרבה הצער, זה נמשך לא יותר מכמה עשרות דקות. ובתוך פרק זמן זה, אתה צריך לשכנע מישהו שאתה המועמד הטוב ביותר לתפקיד.

אם אתה רוצה תוצאות טובות יותר בראיונות העבודה שלך ולהצליח לשכנע  את המעסיק מדוע אתה המועמד האידיאלי לתפקיד, בצע את הפעולות הבאות עבור ראיון מוצלח:

  1. התחל להתכונן מוקדם ככל האפשר: חברות גדולות יתאמו לך ראיון בדרך כלל מספר שבועות לפני שהריאיון יתרחש. עליך להשקיע זמן זה בהכנות כך שתגיע לריאיון תרגיש בנוח ובעל ידע על המקום אליו אתה הולך להתראיין. אסוף אינפורמציית רקע והתאם לה את יכולותיך תוך שאתה מבין את האחריות הנדרשת. אתה תדע לשאול את השאלות הנכונות ותהיה מוכן לענות על כל שאלה שתשאל.
  1. קבל עזרה מאחרים: אל תתכונן לבד, נסה לחפש וליצור קשר עם אנשים שעובדים או עבדו במקום אליו אתה הולך להתראיין, כך תקבל מידע ממקור ראשון. רכז את נקודות החוזק שלך המתאימים ביותר לסוג העבודה והגש אותם למראיין לכל אורך הריאיון.
  1. רשום בפועל לפחות שלוש שאלות לשאול את המראיין, זה מראה כמה אכפת לך מהעבודה וממקום העבודה: תחשוב על מה שאתה רוצה לדעת על החברה המסוימת, ומה האחריות וההזדמנויות שתהיה לך שם. זכור כי הראיון הולך לשני הכיוונים, וכי אתה צריך להראות שאתה מאוד מעוניין לעבוד בחברה. אמור: "אני מאוד מעוניין בהזדמנות הזו". אתה רוצה שהמראיין ידע שאכפת לך, שאל שאלות כגון: האם יש "מקום לצמיחה" בתוך החברה, זה מראה את המחויבות. בטח, תן תחושה שאתה מתכנן להישאר בסביבה זמן רב. תגיד, "זה נהדר", " אני מתרשם טובה".
  1. הכרת התפקיד ברצינות: בקש מידע נוסף על אחד או שתיים של משימות קשות (או החשובות ביותר), שהם חלק מדרישות התפקיד, זה מראה שאתה כבר רואה בראשך את תיאור התפקיד, ממחיש למראיין שאתה כבר שם פרקטית.
  1. ענה על השאלות הבסיסיות שאתה מצפה להישאל ותרגל את זה: למרות שבראיון תמיד יש הפתעות, תמיד יש סדרה של שאלות בסיסיות שנשאלות בכל ריאיון. חשוב להיות מוכן אליהם ביסודיות ובכנות לפני שאתה נכנס לראיון. כך לא תתבלבל או תראה כמי שמשקיע מחשבה על מנת למצוא את התשובה. כתוב לדוגמא על –
  • מה הן החוזקות שלך (אתה יכול לתת דוגמה קונקרטית כדי להמחיש אוֹתָם)
  • מה החולשות שלך (אל תאמר אין לי, יגרום לך להראות לא ישר)
  • למה אתה רוצה לעשות את העבודה הזאת / עבור החברה הזו? למה דווקא אתה תמלא את התפקיד הכי טוב שאפשר.
  • מהן מטרות הקריירה שלך לטווח ארוך (כגון הכשרה)?
  • מה היה האתגר המקצועי הגדול ביותר אי פעם שפתרת / התמודדת? איך התמודדת איתו?
  • האם אתה טוב בעבודה בצוותים ושיתוף רעיונות ופעולה? אתה יכול לתת דוגמא של עבודת צוות טובה שהייתה לך?
  • למה עזבת את החברה הנוכחית שלך? (דבר בכבוד על מקום העבודה הקודם, גלה כבוד והערכה כלפי ההנהלה)

למאמרים ודוגמאות נוספות ניתן לפנות אלינו ואנו כמובן נשלח להתרשמות >>

לחברת צלוילון אנו כותבים את הבלוג באתר, מוזמנים להתרשם מהכתיבה והפוסטים בלינק הבא:

https://celvilon.co.il/טיפים-ומדריכים

רועי בעלים דיגיטל ספיריט הינו עו"ד משנת 2012.
מההיכרות המעולה שלו עם תחום השיווק ניתן לקבל תקנונים משפטיים למגוון אתרים בכלל ולאתרי מכירות בפרט.